BTS Gestion de la PME (GPME)

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Le titulaire du BTS Gestion de la PME (GPME, anciennement BTS AG) tient un rôle d’interface dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte international.

Sa mission, exercée auprès du chef d’entreprise ou d’un cadre dirigeant, s’articule autour de deux axes majeurs :

  • le soutien au chef d’entreprise,
  • le support au fonctionnement de l’entreprise.

Caractérisées par une forte polyvalence à dominante administrative, ses fonctions consistent à :

  • participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise dans ses dimensions administrative, comptablecommerciale, humaine... ;
  • améliorer l’efficacité de la structure par l’optimisation de son organisation ;
  • mettre en place des indicateurs qualité de contrôle afin de favoriser la pérennité de l’entreprise.
  • Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
  • Participer à la gestion des risques de la PME

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OBJECTIFS

Le BTS Gestion de la PME a pour vocation de former les futurs collaborateurs, bras droits des chefs d'entreprises de petite à moyenne taille. Sa polyvalence le rend indispensable et lui permet de toucher les domaines de la société. Il peut être amené à faire de la gestion administrative, financière, de ressources humaines, commerciale... De par ses compétences, l'assistant de gestion de la PME pourra évoluer avec le développement de l'entreprise vers des responsabilités toujours plus importantes.

    Qualité et niveau requis : 

    Esprit d’analyse et de synthèse, capacité d’anticipation, sens de l’organisation, autonomie, disponibilité, polyvalence. L'étudiant doit faire preuve de méthode, de rigueur, il doit également avoir un bon sens relationnel et être à l'écoute. 

    Niveau d'entrée et rythme : 

    Cette formation est accessible Post-Bac (Niveau 4), le rythme en alternance est de 2 jours à l'école/3 jours en Entreprise.

    Conditions d'admission : 

    L'admission au sein du BTS Gestion de la PME (GPME) se fait sur dossier, suivi d'un entretien individuel et de tests écrits.

    MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS

    Possibilité de suivre ce cursus :

    • en initial (statut étudiant)
    • en alternance, en contrat de professionnalisation (statut salarié)
    • en alternance, en contrat d'apprentissage (statut apprenti)

     

    Les inscriptions dans notre école sont ouvertes dès le mois de novembre.

    Il vous suffit de remplir votre dossier de candidature et de prendre un rendez-vous avec votre conseiller en formation pour les étapes suivantes !

    Prochaine session de rentrée prévue fin septembre 2021.

     

    DIPLÔME D'ÉTAT - RNCP32360 - DURÉE DE LA FORMATION : 2 ANS (120 CRÉDITS ECTS)

    Pas d'accès modulaire entre les ue, ni de passerelles / pas de VAP (Validation des acquis professionnels)

    QUE FAIRE APRÈS UN BTS GESTION DE LA  PME ?

     

    MÉTIERS

    • Assistant(e) de direction
    • Assistant(e) d’équipe
    • Assistant(e) ressources humaines
    • Assistant(e) commercial
    • Assistant(e) communication
    • Adjoint(e) administratif

     

    Poursuite d'études :

    Bachelor Ressources Humaines

    Nos autres Bachelors

    MÉTHODES D’ENSEIGNEMENT

    • Cours théoriques
    • Études de cas
    • Travaux pratiques
    • Séminaires spécifiques animés par des
    • intervenants professionnels
    • Supports audiovisuels
    • Technologie digitale
    • Moocs de révision
    • Certification Voltaire

    ÉVALUATIONS & EXAMENS

    • Évaluation des compétences par des mises en situation professionnelles (cas pratiques, études de cas)
    • Évaluation des compétences développées en entreprise (dossier professionnel)

     

    Taux de réussite 2021 :

    Indicateurs de performance - ISIFA PLUS VALUES.pdf

    Indicateurs de performance - CFA ISIFA.pdf

     

    Soutien et accompagnement des jeunes en situation de handicap