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Le meilleur de la pédagogie

Notre pédagogie : vous ouvrir les portes de l'entreprise et développer vos talents. 

Depuis votre inscription jusqu'à l'obtention de votre diplôme, vous évoluerez au sein d"une organisation porteuse pour votre projet professionnel. Intégrér ISIFA PLUS VALUES, c'est bénéficier d'une équipe pédagogique experte qui s'engage chaque jour pour votre réussite. 


1RE ÉTAPE : L'ADMISSION

L'admission de nos candidats implique : la remise complète du dossier d'inscription incluant notamment les bulletins scolaires, des tests écrits (culture générale, langue étrangère, rédaction et tests spécifiques à certaines formations) et pour finir, un entretien de motivation afin de percevoir les motivations et de juger la cohérence entre le projet professionnel et la formation visée


ISIFA PLUS VALUES s’organise en 3 départements spécialisés :

1 / LE SERVICE DES RELATIONS ENTREPRISES :

Un Conseiller Formation est dédié à chaque étudiant. Dans le cadre de sa recherche de stage (pour l'initial) ou d'une entreprise d'accueil (pour l'alternance), le rôle principal du Conseiller Formation est :

  • l'analyse du profil recherché et des pré-requis demandés par l'entreprise 

  • conseille et propose nos étudiants aux entreprises selon les besoins spécifiques de ces dernières 

  • veille à l’adéquation entre les missions proposées en entreprise et le diplôme visé

  • assure le suivi du processus de recrutement 

  • assure le suivi du nouveau collaborateur dans son intégration et son évolution au sein de l’entreprise

De cette organisation découle une mission d’expertise dédiée aux entreprises qui constitue une véritable valeur ajoutée.


Nos candidats admis bénéficient également d’ateliers : 

  • métiers : pour une meilleure compréhension des situations professionnelles et des aptitudes attendues
  • de coaching : (CV, simulation d’entretien…)
     

2 / LE SERVICE DES CONTRATS

Le Service des Contrats intervient une fois le contrat conclus. Il est le principal lien entre l'étudiant/alternant ou apprenti et l'entreprise. 

Ce service prépare l’ensemble des documents requis par les différentes institutions, OPCA et/ou la Direction Départementale du Travail : contrats de travail (feuillets CERFA, planning, convention de formation, subrogation,…). 
Nous maintenons une veille juridique sur les différents changements concernant les montages administratifs, ou encore les prises en charge, afin de présenter des contrats respectant rigoureusement les critères des Institutions.
Un Conseiller Formation sera également en charge d’apporter les éléments spécifiques à la branche professionnelle de l’entreprise recruteuse.


3 / LE SERVICE PÉDAGOGIQUE :  

Ce service se compose d'une équipe d'enseignants de qualité et d'une équipe pédagogique qui assure un suivi administratif des élèves personnalisé et régulier.

 


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