Programme - Bachelor Economie Sociale et Solidaire - Isifa Plus Values
Bachelor Economie Sociale et Solidaire
Bachelor-ESS-Bannière8V2

Programme du Bachelor Économie Sociale et Solidaire

Accompagnement et suivi

  • Accompagnement individualisé par l'équipe pédagogique
  • Évaluations régulières pour garantir la progression des étudiants
  • Ateliers individuels avant les épreuves pour renforcer les compétences
  • Conseillers en formation dédiés pendant le parcours des étudiants

 

Programme

Conception du projet d’économie sociale et solidaire (ESS)

  • Comprendre l'écosystème ESS et les règles en vigueur
  • Mettre en évidence les points forts et les besoins sociétaux avec les partenaires
  • Initier des partenariats pour renforcer l'action
  • Réaliser un diagnostic ESS avec les partenaires
  • Concevoir le projet d’utilité sociétale avec les parties prenantes
  • Élaborer un plan d’actions détaillé
  • Sélectionner les outils de communication adaptés
  • Assurer la promotion de l'offre de services
  • Définir des indicateurs d’impact social et environnemental
  • Réaliser un tableau de bord d’activité

 

Pilotage opérationnel de la gestion financière, juridique et administrative

  • Élaborer un budget prévisionnel
  • Surveiller les évolutions réglementaires et sociales
  • Prévenir et gérer le stress au sein de l'équipe
  • Transmettre les éléments comptables et administratifs aux experts
  • Repérer et solliciter des financements
  • Négocier avec les partenaires pour obtenir des ressources
  • Identifier les axes d'amélioration continue de l'activité ESS

 

Encadrement et animation d’une équipe d’un service ou d’une entité du secteur de l’ESS

  • Identifier besoins et ressources en compétences
  • Faire un état des lieux des missions de l'équipe
  • Connaître les règles des différents statuts des collaborateurs
  • Intégrer RSE et QVT dans le respect du droit du travail
  • Recruter une équipe
  • Mettre en place un plan de formation
  • Organiser le travail en mode projet
  • Animer les équipes en distanciel et présentiel
  • Résoudre les conflits individuels et collectifs
  • Encadrer les équipes en tant que manager-coach

 

Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation

Méthodes d'enseignement

  • Cours théoriques
  • Études de cas
  • Travaux pratiques
  • Séminaires spécifiques animés par des intervenants professionnels
  • Supports audiovisuels
  • Outils e-learning d’apprentissage
  • Sorties pédagogiques

 

Évaluations et examens

  • Évaluation continue tout au long de la formation
  • Évaluation des compétences à travers des mises en situation professionnelle
  • Évaluation des compétences acquises en milieu professionnel à travers un dossier professionnel

 

 

CANDIDATER À CETTE FORMATION