Le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation favorise l’insertion et le retour à l’emploi des jeunes et des adultes. Véritable contrat de travail, il permet d’alterner formation théorique et expérience en entreprise. Tous nos diplômes sont accessibles en contrat de professionnalisation, quelle que soit la formation choisie.
Le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il s’inscrit dans le cadre de la formation continue et permet d’acquérir une qualification professionnelle reconnue par l’État et/ou par une branche professionnelle :
- diplôme
- titre professionnel
- certificat de qualification professionnelle (CQP)
Qu’est-ce qu’un contrat de professionnalisation ?
La formation en contrat de professionnalisation
La durée de la formation varie selon le diplôme ou le titre préparé. Elle est obligatoirement dispensée par un CFA ou un organisme de formation, en alternance avec l’entreprise d’accueil.
En entreprise, la formation se déroule sous la responsabilité d’un tuteur, qui peut être le chef d’entreprise ou un salarié expérimenté. Son rôle est d’encadrer l’alternant et de veiller au bon déroulement de la formation.
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FAQ - Tout savoir sur le contrat de professionnalisation
On répond à toutes tes questions.