MBA Management des Relations Sociales et Stratégies RH

Le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH forme des professionnels capables de piloter la stratégie RH, gérer le dialogue social et anticiper les enjeux juridiques et humains au sein des organisations. Accessible après un Bac+3, ce MBA Bac+5 (titre RNCP niveau 7) prépare à des fonctions clés en ressources humaines. 

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Pré-requis: Bac + 3
Alternance possible
1 campus

Présentation

Pilotage stratégique des ressources humaines
Acquiers une vision stratégique des Ressources Humaines pour aligner les politiques RH avec les objectifs de l’entreprise.
Expertise en relations sociales et droit du travail
Maîtrise les enjeux juridiques et sociaux du travail, les mécanismes du dialogue social et les relations avec les instances représentatives du personnel (IRP).
Gestion RH opérationnelle et pilotage
Développe des compétences en gestion administrative du personnel, contrôle social, mobilité, droit social et pilotage des projets RH.
Titre certifié RNCP niveau 7 (Bac+5)
Valide un MBA reconnu par l’État (300 ECTS), délivrant une certification professionnelle de Manager des Ressources Humaines inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

Le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH est une formation Bac+5 professionnalisante qui prépare les futurs acteurs RH à piloter les politiques sociales, gérer les relations avec les partenaires sociaux et déployer des stratégies de ressources humaines efficaces, éthiques et durables. 

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Dans un contexte économique et social en constante mutation, la fonction Ressources Humaines prend une dimension stratégique majeure. Le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH répond à ce besoin en formant des professionnels capables de : 

  • piloter une stratégie RH alignée avec les orientations business 
  • maîtriser les aspects juridiques, sociaux et organisationnels 
  • conduire le dialogue social et la négociation collective 
  • gérer l’évolution des compétences et accompagner le changement 

Ce programme de 2 ans combine enseignements académiques, mises en situation professionnelle, Business Games, stages, projets et missions d’expertise. Accessible en alternance ou en formation initiale, il prépare à des postes décisionnels au cœur de la vie sociale et humaine des organisations. 

Admission

Le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH s’adresse aux titulaires d’un Bac+3 souhaitant évoluer vers des fonctions à responsabilités dans les Ressources Humaines. 

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Programme

Le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH se déroule sur 2 ans et combine enseignements théoriques, cas pratiques, stages, Business Games et missions d’expertise pour développer des compétences RH transversales et stratégiques. 

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Chiffres clés

60 % des entreprises
développent des politiques de qualité de vie au travail
80 % des entreprises
considèrent la fonction RH comme stratégique
300 000
professionnels RH exercent en France
niveau 7
titre certifié reconnu par l'Etat
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Débouchés & poursuites d’études

Le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH ouvre l’accès à des fonctions clés au cœur de la gestion du capital humain dans tous les secteurs. 

Métiers accessibles après ce MBA:

Métiers accessibles après ce MBA

Responsable SIRH : pilote les systèmes d’information des ressources humaines afin d’optimiser la gestion des données RH et d’améliorer les processus internes.

Talent Manager : développe et met en œuvre des stratégies de gestion des talents, de mobilité et de développement des compétences au sein de l’entreprise.

Responsable de la mobilité internationale : organise et accompagne les mobilités professionnelles à l’international en gérant les aspects administratifs, juridiques et humains.

Chief Happiness Officer : met en place des actions visant à améliorer la qualité de vie au travail, l’engagement et le bien-être des collaborateurs.

Où suivre cette formation ?

Notre école propose un environnement pédagogique moderne et professionnalisant, avec des salles équipées, des ressources numériques performantes et des outils adaptés aux formations en ressources humaines et management des relations sociales. La pédagogie est résolument orientée vers la pratique : études de cas, simulations de négociation sociale, projets RH et mises en situation professionnelles rythment le parcours des étudiants en MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH.

Le campus est également engagé en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Les étudiants en situation de handicap bénéficient d’un accompagnement personnalisé et d’aménagements pédagogiques, favorisant leur réussite et leur insertion professionnelle.

Alternance

Le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH est accessible en alternance, permettant une forte immersion concrète dans les pratiques RH stratégiques et sociales. 

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Témoignage étudiant

Découvre le témoignage de Henri, étudiant en MBA Management des Relations Sociales et Stratégiques RH

Tu te poses la question ? On a la réponse !

Vous vous posez des questions sur le MBA Management des Relations Sociales et Stratégiques RH ? Voici les réponses aux questions les plus fréquentes.