Bachelor Gestion de la Paie & du Social
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Programme du Bachelor Gestion de la Paie et du Social

Accompagnement et suivi

  • Accompagnement individualisé par l'équipe pédagogique
  • Évaluations régulières pour garantir la progression des étudiants
  • Ateliers individuels avant les épreuves pour renforcer les compétences
  • Conseillers en formation dédiés pendant le parcours des étudiants

 

Programme

Organiser et contrôler la gestion de la paie

  • Maîtriser les outils informatiques et Excel
  • Actualiser les informations de la paie selon les évolutions règlementaires
  • Élaborer une méthode de collecte des variables de paie
  • Superviser la production de la paie
  • Coordonner toutes les équipes impliquées
  • Déclarer et payer les cotisations sociales
  • Vérifier la DSN avant envoi

 

Organiser la gestion administrative du personnel

  • Mettre en place une veille sur les obligations légales sociales
  • Ajuster le SIRH pour assurer la conformité aux évolutions légales
  • Préparer les documents réglementaires pour la gestion du personnel
  • Suivre les processus de gestion du temps
  • Répartir les rôles et missions
  • Créer et tenir à jour les dossiers des salarié(e)s
  • Maintenir à jour les registres obligatoires

 

Participer à la politique RH de l’entreprise

  • Dialoguer en permanence avec les salariés, partenaires sociaux et instances représentatives du personnel
  • Favoriser le consensus
  • Analyser la situation RSE de l'entreprise
  • Piloter la mise en place de l'épargne salariale
  • Déterminer les indicateurs de suivi de la masse salariale
  • Analyser l'impact financier des orientations en gestion sociale
  • Construire les tableaux de bord sociaux pour suivre l'activité du personnel
  • Établir le bilan social

 

Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation

Méthodes d'enseignement

  • Cours théoriques
  • Études de cas
  • Travaux pratiques
  • Séminaires spécifiques animés par des intervenants professionnels
  • Supports audiovisuels
  • Outils e-learning d’apprentissage
  • Sorties pédagogiques

 

Évaluations et examens

  • Évaluation continue tout au long de la formation
  • Évaluation des compétences à travers des mises en situation professionnelle
  • Évaluation des compétences acquises en milieu professionnel à travers un dossier professionnel

 

 

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