Programme - Bachelor Gestion de la Paie & du Social - Isifa Plus Values
Bachelor Gestion de la Paie & du Social
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Programme du bachelor Gestion de la Paie & du Social

Année 1 : Bachelor Open (en initial)

Découverte des différentes fonctions de l’entreprise, les secteurs d’activité et les métiers associés pour prendre conscience de ses atouts et découvrir le travail en équipe via les nombreuses missions professionnelles et les jeux d’entreprise.

 

Année 2 : Bachelor Open (en initial)

En complément de cours théoriques de première année, vous développez des compétences professionnelles, ce qu’il faut faire et comment se comporter en entreprise pour favoriser son employabilité.

 

UE Enseignement Open (39 crédits ECTS)

  • Méthodologie professionnelle
  • Communication professionnelle
  • Séminaires découvertes
  • Études de cas
  • Dossier professionnel

 

UE Environnement de l’entreprise (36 crédits ECTS)

  •  Economie d’entreprise
  • Economie générale
  • Marketing
  • Négociation
  • Management
  • Gestion
  • Droit

 

UE Outils et pratiques professionnels (45 crédits ECTS)

  • Informatique
  • Mathématiques appliquées
  • Statistiques
  • Anglais
  • Missions professionnelles
  • Stages

 

Année 3 : formation Bac+3 (en alternance)

En 3ème année de Bachelor Gestion de la Paie et du Social vous vous spécialisez dans les techniques RH qui ont cours dans les cabinets d’expertise comptable afin de maîtriser les aspects juridiques, sociaux, managériaux mais aussi informatiques et techniques.

Liste des matières et modalités d’évaluation Crédits ECTS Coeff. par matière
         S5S6   
UE I : ACTIVITE GESTION DE LA PAIE   
Outils informatiques du manager2  1
Gestion administrative et technique paie2  1
Charges sociales et DSN2  1
Paies spécifiques2  1
Gestion informatique de la paie 2 1
Comptabilité approfondie de la paie 2 1
Étude de cas UE1 1 3
UE 2 : ACTIVITE GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL   
Veille juridique et réglementaire en droit social2  1
Droit du travail2  1
Fonction RH et organisation2  1
Droit du travail approfondi 2 1
Étude de cas UE2 1 2
UE 3 : ACTIVITE POLITIQUE RH   
Communication et relations professionnelles2  1
Négociation sociale2  1
La rémunération 2 1
Pilotage des RH 2 1
Pilotage de la masse salariale 2 1
Contrôle budgétaire 2 1
Mise en situation professionnelle orale UE3 1 2
Dossier Bilan social UE3 1 3
UE 4 : ACTIVITES COMPLEMENTAIRES   
Talent Game1  0,5
Management des hommes et des organisations2  1
Gestion des Emplois et Parcours Professionnels 2 1
Cadre juridique de l'entreprise 2 1
Anglais22 1
Pratique professionnelle en entreprise44 2
Dossier professionnel32 5
              
Totaux 3030