BTS Support à l’Action Managériale (SAM)
 

BTS Support à l’Action Managériale (SAM)

BTS SAM (anciennement AM), BAC +2

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BTS Support à l’Action Managériale (SAM)

PROGRAMME D’ENSEIGNEMENT GENERAL
 

CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION FRANÇAISE

  • Techniques d’expression orale
  • Préparation de l’épreuve écrite : synthèse (notée sur 40), écriture personnelle avec analyse des documents proposés (notée sur 20)

 

Langues vivantes : 2 langues obligatoires

  • Compréhension écrite et orale

 

PROGRAMME JURIDICO-ÉCONOMIQUE

Economie Générale

  • La coordination des décisions économiques par l’échange
  • La création de richesses et la croissance économique
  • La répartition des richesses
  • Le financement des activités économiques
  • La politique économique dans le cadre européen
  • La gouvernance de l’économie mondiale

 

Economie d’entreprise

  • Entreprendre et gérer
  • Finaliser, mobiliser et évaluer
  • Diriger et décider
  • Définir une démarche stratégique
  • Etablir un diagnostic
  • Effectuer des choix stratégiques
  • Choisir une structure
  • Faire évoluer la structure
  • Mobiliser les ressources humaines
  • Le financement des activités économiques
  • La politique économique dans un cadre européen

 

Droit

  • Cadre de la vie juridique
  • Les acteurs de la vie juridique
  • Les droits et les biens
  • Sources des obligations
  • Structure juridique de l’entreprise
  • Le cadre juridique des échanges
  • Droit social

 

PROGRAMME PROFESSIONNEL

 

Relations professionnelles internes et externes

  • Collaborer avec le(s) manager(s)
  • Contribuer à la cohésion des groupes.
  • Assurer l’interface entre le (ou les) manager(s) et l’environnement de travail (interne, externe, international)
  • Négocier en langue française et étrangère

 

Planification Soutien à l'information

  • Rechercher l’information
  • Produire une information structurée
  • Gérer les documents de l’entité
  • Contribuer à la qualité du système d’information

 

Aide à la décision

  • Identifier un problème ou un besoin
  • Proposer des solutions
  • Assurer le suivi de la décision

 

Organisation de l'action

  • Seconder le (les) manager(s) dans ses (leurs) activité(s)
  • Contribuer à l’amélioration de l’organisation de l’entité.

 

 L'action Prise en charge des activités délégués

  • Assurer la gestion administrative des ressources humaines du service
  • Gérer les ressources matérielles d’un service administratif
  • Organiser un événement
  • Prendre en charge un dossier spécialisé

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