Programme - BTS Support à l'Action Managériale (SAM) - Isifa Plus Values
BTS Support à l’Action Managériale (SAM)
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Programme du BTS Support à l'Action Managériale

PROGRAMME D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL

CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION FRANÇAISE

  • Techniques d’expression orale
  • Préparation de l’épreuve écrite : synthèse (notée sur 40), écriture personnelle avec analyse des documents proposés (notée sur 20)

 

Langues vivantes : 2 langues obligatoires

  • Compréhension écrite et orale

 

PROGRAMME JURIDICO-ÉCONOMIQUE

Economie Générale

  • La coordination des décisions économiques par l’échange
  • La création de richesses et la croissance économique
  • La répartition des richesses
  • Le financement des activités économiques
  • La politique économique dans le cadre européen
  • La gouvernance de l’économie mondiale

 

Economie d’entreprise

  • Entreprendre et gérer
  • Finaliser, mobiliser et évaluer
  • Diriger et décider
  • Définir une démarche stratégique
  • Etablir un diagnostic
  • Effectuer des choix stratégiques
  • Choisir une structure
  • Faire évoluer la structure
  • Mobiliser les ressources humaines
  • Le financement des activités économiques
  • La politique économique dans un cadre européen

 

Droit

  • Cadre de la vie juridique
  • Les acteurs de la vie juridique
  • Les droits et les biens
  • Sources des obligations
  • Structure juridique de l’entreprise
  • Le cadre juridique des échanges
  • Droit social

 

PROGRAMME PROFESSIONNEL

Relations professionnelles internes et externes

  • Collaborer avec le(s) manager(s)
  • Contribuer à la cohésion des groupes.
  • Assurer l’interface entre le (ou les) manager(s) et l’environnement de travail (interne, externe, international)
  • Négocier en langue française et étrangère

 

Planification Soutien à l'information

  • Rechercher l’information
  • Produire une information structurée
  • Gérer les documents de l’entité
  • Contribuer à la qualité du système d’information

 

Aide à la décision

  • Identifier un problème ou un besoin
  • Proposer des solutions
  • Assurer le suivi de la décision

 

Organisation de l'action

  • Seconder le (les) manager(s) dans ses (leurs) activité(s)
  • Contribuer à l’amélioration de l’organisation de l’entité.

 

 L'action Prise en charge des activités déléguées

  • Assurer la gestion administrative des ressources humaines du service
  • Gérer les ressources matérielles d’un service administratif
  • Organiser un événement
  • Prendre en charge un dossier spécialisé

 

RÈGLEMENT D’EXAMEN

Intitulé des épreuves Unités Mode Durée Coeff.
                    
E1. Culture générale et expressionU.1 Écrit 3h 3
                    
E2. Mathématiques et sciences physiques
                    
Sous épreuve E21 : 
- Langue A
U.21 Oral + Écrit 20min* + 2h 2
Sous épreuve E22 : 
- Langue B
U.22 Oral + Écrit 20min* + 2h 1
 
E3. Culture économique, juridique et managérialeU.3 Écrit 4h 3
E4. Optimisation des processus administratifsU.4 Oral 55min 4
E5. Gestion de projetU.5 Oral + Pratique 30min + 1h 4
E6. Collaboration à la gestion des ressources humainesU.6 Écrit 4h 4
EF1. Langue vivante étrangère C (2)UF1 Oral 20min* + 20min  
EF2. Module de parcours individualisé (2)UF2 Oral 20min  
                    
Total des coefficients          21
                    
* Temps de préparation
(1) Liste des langues autorisées : anglais, allemand, arabe, chinois, espagnol, italien, portugais, russe, japonais et hébreu. L’une des deux langues vivantes étrangères choisies par la candidate ou le candidat est l’anglais.
(2) La langue vivante étrangère choisie au titre de l’épreuve facultative est obligatoirement différente de celle choisie au titre de l’épreuve obligatoire.
(3) Pour ces deux épreuves facultatives, seuls comptent les points au-dessus de la moyenne.