Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations

Le Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations forme des professionnels capables de piloter les fonctions RH et administratives d’une organisation. Accessible après un Bac+2, il développe des compétences en paie, droit social, recrutement et gestion des contrats.

Pré-requis: Bac + 2
Alternance possible
2 campus

Présentation

Bachelor Bac+3 reconnu
certification RNCP niveau 6 – 180 crédits ECTS
Une formation professionnalisante
Accessible en formation initiale ou en alternance.
Des compétences RH complètes
Paie, droit social, recrutement et gestion administrative du personnel.
Une poursuite d’études possible en MBA RH
Le Bachelor constitue une passerelle vers un MBA spécialisé en ressources humaines

Le Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations forme des profils polyvalents capables de gérer les fonctions RH et administratives d’une organisation. Accessible après un Bac+2, il développe des compétences en gestion du personnel, droit social, paie et recrutement.

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Le Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations est une formation Bac+3 destinée aux étudiants souhaitant se spécialiser dans les ressources humaines et la gestion administrative des organisations. Dans un contexte où les entreprises doivent concilier performance économique, conformité juridique et gestion des talents, les organisations recherchent des professionnels capables de maîtriser ces différents enjeux.

La formation permet de comprendre le fonctionnement global d’un service RH et d’acquérir les compétences nécessaires pour gérer les dossiers du personnel, accompagner les recrutements et assurer le suivi administratif des collaborateurs. Les étudiants développent également des connaissances solides en droit social et en gestion de la paie, des domaines essentiels pour garantir la conformité des pratiques de l’entreprise.

La pédagogie repose sur une approche professionnalisante qui associe apports théoriques, études de cas et mises en situation inspirées de situations réelles rencontrées dans les organisations. Cette méthode permet aux étudiants d’acquérir une posture professionnelle et de comprendre les responsabilités liées aux métiers des ressources humaines.

L’expérience en entreprise, notamment en alternance, constitue un levier important de professionnalisation. Elle permet d’appliquer les connaissances acquises en formation sur des missions concrètes liées à l’administration du personnel, au suivi des contrats ou à la participation aux processus de recrutement.

À l’issue de la formation, les diplômés peuvent intégrer des fonctions opérationnelles dans les ressources humaines ou poursuivre leurs études vers un MBA spécialisé afin d’accéder à des fonctions à responsabilité dans le domaine du management RH.

Admission

Intégrer le Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations 

Le Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations s’adresse aux étudiants souhaitant évoluer dans les métiers des ressources humaines et de la gestion administrative.

Accessible après un Bac+2 ou 120 crédits ECTS, l’admission repose sur l’étude du dossier de candidature et un entretien de motivation.

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Programme

Un programme complet pour piloter les fonctions RH et administratives 

Le Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations permet de développer une vision globale de la fonction RH en intégrant les dimensions humaines, juridiques et organisationnelles.

Les chiffres clés de la formation

1
certification RNCP niveau 6 – 180 crédits ECTS – enregistré au RNCP (30 avril 2025).
4 pôles
de compétences : Paie, administration du personnel, recrutement et pilotage RH
85 %
de taux de réussite
1 année
de spécialisation accessible après un Bac+2.

Débouchés & poursuites d’études

Des métiers au cœur de l’organisation et du pilotage RH 

Le Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations prépare à des fonctions essentielles dans toutes les organisations.

Métiers accessibles après ce Bachelor:

Où suivre cette formation ?

Un cadre professionnalisant orienté management et performance 

Le campus propose un environnement pédagogique moderne et professionnalisant, favorisant l’apprentissage en mode projet et les mises en situation professionnelles.

Les étudiants travaillent régulièrement sur des études de cas inspirées de situations réelles afin de développer leurs compétences en gestion administrative et en ressources humaines.

Des conférences métiers, des ateliers professionnels et des interventions de spécialistes viennent compléter la formation et permettre de mieux comprendre les réalités du secteur.

Alternance

L’alternance : développer des réflexes RH dès maintenant 

Le Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations peut être suivi en alternance afin de combiner formation académique et expérience professionnelle

Tu te poses la question ? On a la réponse !

Vous vous interrogez sur le contenu ou les débouchés du Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations ? 

Cette FAQ vous apporte des réponses claires sur la formation, l’alternance, les compétences développées et les perspectives d’évolution, afin de vous aider à construire votre projet professionnel en toute confiance.