Programme du MBA Management Gestion et Finance

LISTE MATIERES M1 MGF

Crédits ECTS

Coefficients matière / UE

Evaluation Durée & modalité

UE MAITRISER LA GESTION COMPTABLE

6

Note de l'UE en M1 repose sur l'évaluation Comptabilité & Droit fiscal

Comptabilité approfondie

3

Mise en situation unique de 2 heures à l'issue des 2 séminaires

• Comptabilité approfondie
• Droit fiscal

Droit fiscal

3

Système d'information comptable (nouveau)

0

Pas d'évaluation en M1. Travail de mise en pratique sur CEGID progressif sur M1 & M2.

Evaluation globale à la fin du module en cours de M2

Le risque lié aux contrats

0

Pas d'évaluation spécifique sur ce séminaire en M1. Les notions et connaissances acquises pourront intervenir dans le cadre de l'EDC de fin de M2 sur l'UE Maîtriser la

Gestion Comptable

UE PILOTER LA STRUCTURE FINANCIERE

6

Diagnostic financier approfondi

3

2

Moyenne :

• Evaluation de 2 heures à l'issue du séminaire par mise en situation, sous forme de cas pratique appliqué
• & note obtenue au BUSINESS GAME

Gestion de trésorerie

3

2

Pas d'évaluation à l'issue du séminaire mais affectation de la note du BUSINESS GAME

Etude de cas UE PILOTER LA STRUCTURE FINANCIERE

0

9

Mise en situation administrée en fin de M1, sous forme d'étude de cas de 4 heures sur les 2 matières :

• Diagnostic financier approfondi (pour une partie des compétences visées par la matière en complément de l'évaluation de fin de séminaire)
• Gestion de trésorerie

UE ADMINISTRER LE PROCESSUS DE GESTION

6

Décisions de gestion

3

5

Evaluation par une mise en situation de 2 heures sur Excel à l'issue du séminaire

La gestion prévisionnelle et le pilotage

3

5

Evaluation par une mise en situation de 2 heures sur Excel à l'issue du séminaire

UE MANAGER LES HOMMES ET LES ORGANISATIONS

19

Analyse stratégique

3

6

Evaluation par mise en situation administrée en fin de M1, sous forme d'étude de cas de 4 heures sur les 2 matières :

• Analyse stratégique
• Management des ressources humaines

Management des ressources humaines

3

Processus de management de projet

3

2

Evaluation par la mise en application d'une démarche concrète de gestion de projet en

équipe en cours de formation

Anglais

3

2

Evaluation par :

• un travail imposé sur l'outil de e-learning goFLUENT
• des épreuves et travaux soumis par le(s) intervenant(s) en charge du séminaire sur la matière Anglais en cours de formation

Développement personnel & Professionnel

• Outils du manager & Transition Numérique

• Développement personnel & professionnel

7

2

Le Développement personnel & professionnel est évalué par :

• Un exercice pratique sous excel réalisé pendant le cours pour la partie Outils du manager
• De potentiels travaux effectués dans le cadre de la partie Transition numérique
• Des travaux demandés dans le cadre du séminaire Développement Personnel- Employabilité

Etude de cas UE MANAGER LES HOMMES ET LES

ORGANISATIONS

Correspond à l'évaluation décrite pour les modules Analyse stratégique et Management

des ressources humaines (coefficient de 6)

UE MISE EN OEUVRE PROFESSIONNELLE

23

Pratique professionnelle en entreprise

9

3

Evaluation issue de la grille complétée par le tuteur en entreprise

Mémoire d’entreprise

14

7

Evaluation du dossier Mémoire d'entreprise restitué en fin de M1

TOTAUX

60

LISTE MATIERES M2 MGF

Crédits ECTS

Coefficients matières

UE MAITRISER LA GESTION COMPTABLE

15

Consolidation et normes IFRS

2

2

Pilotage du contrôle interne

2

2

Optimisation de la structure juridique

2

2

Restructuration des sociétés

2

2

Fiscalité des groupes et des opérations de fusion

2

2

Management de la communication financière

2

2

Etude de cas UE MAITRISE DE LA GESTION COMPTABLE

1

18

UE PILOTER LA STRUCTURE FINANCIERE

11

La création de richesse par l'investissement

2

2

Optimisation des financements

2

2

Evaluation d'entreprise

2

2

Finance anglosaxonne

2

2

La gestion du risque de change

2

2

Etude de cas UE PILOTER LA STRUCTURE FINANCIERE

1

15

UE ADMINISTRER LE PROCESSUS DE GESTION

9

Management et développement stratégique

2

2

Maîtrise de la performance et contrôle de gestion

2

2

La performance par la qualité

2

2

Mise en œuvre des tableaux de bord et reporting

2

2

Etude de cas UE ADMINISTRER LE PROCESSUS DE GESTION

1

12

UE MANAGER LES HOMMES ET LES ORGANISATIONS

7

Management des systèmes d'information

4

7

Communication et Négociation

2

3

Etude de cas UE MANAGER LES HOMMES ET LES ORGANISATIONS

1

UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES

19

Pratique professionnelle

10

3

- Entreprise

- Développement personnel & professionnel

Mission d'expertise

9

7

GLOBAL ANNUEL

60