Dans un marché du travail en mutation, les attentes des recruteurs ont profondément évolué. Finie l’époque où un simple diplôme suffisait à décrocher un emploi. Aujourd’hui, les entreprises recherchent des candidats capables de s’adapter, d’innover et de s’intégrer rapidement à des environnements exigeants. C’est précisément pour ces raisons que les profils issus de notre école de BTS à Paris sont particulièrement appréciés par les recruteurs.
Grâce à une pédagogie professionnalisante, des formations actualisées et un accompagnement individualisé, Isifa Plus Values forme des jeunes talents opérationnels dès leur sortie de l’école. Mais concrètement, qu’est-ce qui rend ces profils si recherchés?
Des formations alignées sur les attentes du marché
Les programmes proposés par notre école de commerce du BTS au MBA sont conçus en lien étroit avec les besoins des entreprises. Chaque parcours est pensé pour répondre à des secteurs en tension ou en forte croissance : commerce, marketing, gestion, communication, ressources humaines, immobilier ou encore comptabilité.
Ce que les recruteurs apprécient :
- Des compétences métiers concrètes et immédiatement applicables
- Une pédagogie orientée terrain (cas pratiques, business games, projets réels)
- Une actualisation permanente des cours, au rythme des évolutions du marché
Par exemple : un étudiant en Bachelor Marketing Communication 360 ne se contente pas d’apprendre la théorie, il conçoit de vraies campagnes, anime des réseaux sociaux et gère des outils numériques utilisés en entreprise.
Des profils opérationnels grâce à l’alternance
L’un des grands atouts de l’école Isifa Plus Values, c’est son expertise en alternance. En intégrant l’école, les étudiants peuvent effectuer une grande partie de leur cursus en entreprise, tout en suivant leur formation académique.
Pourquoi les recruteurs plébiscitent l’alternance :
- Les alternants connaissent déjà le monde de l’entreprise
- Ils savent gérer leur temps, respecter des objectifs, travailler en équipe
- Ils sont autonomes et capables de prendre des initiatives
En fin de cursus, un diplômé de chez Isifa Plus Values compte déjà 2 années d’expérience professionnelle, ce qui représente un avantage majeur par rapport à un candidat issu d’un parcours 100 % scolaire.
Un réseau solide d’entreprises partenaires
Notre école de commerce à Paris entretient des partenariats avec plus de 2 000 entreprises en Île-de-France. Ce réseau solide permet à l’école de proposer des offres de stage, d’alternance et d’emploi dans des secteurs variés : start-ups, PME, grands groupes.
Ce que cela change pour les recruteurs :
- Un gain de temps dans leur recherche de candidats formés et motivés
- Une relation de confiance avec l’école, qui connaît bien ses étudiants
- La possibilité de recruter des profils déjà intégrés et formés en interne
De nombreux recruteurs font appel à notre école de commerce à Paris chaque année pour renforcer leurs équipes. Certains étudiants sont même embauchés en CDI avant la fin de leur formation.
Des soft skills développés et valorisés
Au-delà des compétences techniques, les recruteurs sont très attentifs aux soft skills : communication, esprit d’équipe, rigueur, autonomie, gestion du stress…
ISIFA Plus Values fait du développement des soft skills un pilier de sa pédagogie :
- Projets de groupe
- Présentations orales
- Séminaires de leadership
- Coaching personnalisé
« Chez Isifa Plus Values, on ne forme pas juste des techniciens. On forme des professionnels complets, capables de s’exprimer, de gérer des projets et de s’intégrer rapidement. »
Un accompagnement vers l’emploi dès l’entrée à l’école
Contrairement à d’autres établissements, notre école de commerce ne laisse pas ses étudiants seuls dans leur recherche d’alternance ou de premier emploi. L’école propose un accompagnement dédié :
- Aide à la rédaction du CV et de la lettre de motivation
- Préparation aux entretiens d’embauche
- Mise en relation avec des entreprises partenaires
- Job dating et forums internes
Résultat : un haut taux d’insertion professionnelle à la sortie des formations, souvent dans les 3 mois suivant l’obtention du diplôme.
Des profils prêts à l’emploi
Recruter un diplômé de l'école Isifa Plus Values, c’est faire le choix :
- D’un collaborateur formé aux réalités du terrain
- D’un profil déjà expérimenté grâce à l’alternance
- D’un jeune professionnel aux soft skills solides
- D’un talent capable de s’adapter rapidement à son environnement
- D’un futur cadre potentiel, formé aux responsabilités
Vous êtes étudiant ? Rejoignez une école qui ouvre des portes
Si tu souhaites intégrer un établissement reconnu pour sa pédagogie, son réseau et sa capacité à t’insérer rapidement dans le monde professionnel, Isifa Plus Values Paris est l’école qu’il te faut.