# CHARGÉ DE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Référence

PSFMRH

 

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/formations/bachelor-rh-ressources-humaines-paris)

[MBA Management des Ressources Humaines](/formations/mba-rh-ressources-humaines-paris)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Paris

 

Etablissement

[PARIS SUD](/ecole-commerce-paris)

 

 

Secteur

[Alternance – Ressources Humaines](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=191) 

 



  

Nous recherchons pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans la fonction IT et le digital, un **Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)** souhaitant préparer la formation [**MBA Management des Ressources Humaines**](/formations/mba-rh-ressources-humaines-paris) **ou** [**MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH**](/formations/mba-relations-sociales-paris)**, ces deux titres sont certifiés RNCP.**

Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise d'accueil.

## MISSIONS

- Piloter le recrutement des stagiaires et alternants, de l'analyse de l'expression des besoins à l'intégration des nouveaux arrivants ;
- Accompagner le service dans les temps forts de son activité (déploiement du plan de formation, suivi du protocole d'accord Handocap...) ;
- Participer aux développement des Relations Écoles (Partenariats) ;
- Intervenir sur des missions liées à la formation professionnelle ;
- Participer au développement de divers projets RH : Livret d'accueil, pack d'intégration ;
- En fonction du contexte, vous serez amené à intervenir en support des HRBP sur différentes problématiques RH.

## PROFIL

- Maîtrise des techniques de recrutement ;
- Connaissances en droit social et formation professionnelle ;
- Bonne maîtrise du Pack Office ;
- Capacité à travailler de manière transverse ;
- Capacité d'analyse et d'écoute ;
- Capacité à comprendre les besoins et contraintes sportives et opérationnelles ;
- Maîtrise de l'anglais.

**Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l’entreprise après un premier entretien dans notre établissement !**



 

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