Alternance

 

 

# Nos chargés de recrutement vous aider à trouver votre alternance

Chez **Isifa Plus Values**, les chargés de recrutement accompagnent chaque candidat dans sa **recherche d’alternance**. Leur mission : faciliter la mise en relation entre les étudiants et les **entreprises partenaires**, sécuriser le parcours en **contrat d’apprentissage** ou de professionnalisation et maximiser les chances de réussite professionnelle.



 

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 ## Un accompagnement personnalisé vers l’alternance

 

Les **chargés de recrutement** chez Isifa Plus Values conseillent les étudiants dès leur admission.

Ils interviennent dans la définition du **projet professionnel**, l’optimisation du CV et de la lettre de motivation, ainsi que dans la préparation aux entretiens. Cet accompagnement individualisé permet de structurer efficacement la r**echerche d’alternance**.



 

 

  Quel est le rôle des chargés de recrutement ?

   

  

 

 Les **chargés de recrutement** assurent l’interface entre les entreprises et les étudiants.

Leur rôle consiste à :

- identifier les besoins des entreprises partenaires
- proposer des profils adaptés aux offres d’alternance
- organiser des mises en relation et des entretiens
- suivre l’avancement des candidatures

Ils contribuent ainsi à sécuriser la signature du **contrat d’apprentissage** ou du **contrat de professionnalisation**.



 

 





  Un réseau d’entreprises partenaires

   

  

 

 **Isifa Plus Values** s’appuie sur un réseau d’**entreprises en Île-de-France et à Paris**, dans différents secteurs d’activité.

Les chargés de recrutement diffusent régulièrement des **offres d’alternance** correspondant aux formations proposées (**BTS**, **Bachelor**, **MBA**) et accompagnent les étudiants dans leur positionnement sur ces opportunités.



 

 





  Comment se déroule l’accompagnement ?

   

  

 

 L’accompagnement se fait tout au long du processus de recherche :

- Analyse du profil et du projet professionnel
- Conseils stratégiques pour cibler les entreprises
- Coaching avant entretien
- Suivi jusqu’à la signature du contrat

Cette proximité permet d’ajuster la stratégie en fonction des retours recruteurs et d’optimiser les chances de succès.



 

 





  Un suivi jusqu’à l’intégration en entreprise

   

  

 

 L’accompagnement des **chargés de recrutement** ne s’arrête pas à la mise en relation.

Ils assurent un suivi jusqu’à la finalisation du contrat et restent un point de contact pour faciliter l’intégration en entreprise. Cette approche renforce la qualité du **partenariat** entre Isifa Plus Values, l’étudiant et l’employeur.



 

 





 

 

 

 



 

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