Alternance # Quelles sont les aides dont disposent l'entreprise pour pouvoir me prendre en alternance ? Recruter un alternant chez Isifa Plus Values permet de former un futur collaborateur tout en profitant d’aides financières avantageuses. L’État encourage l’embauche en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation afin de soutenir l’insertion professionnelle et le développement des compétences en entreprise. ![](/files/isifaplusvalues/styles/hero_single_img/public/2026-03/faq-alternance-isifa-plus-values.jpg?h=c530e698&itok=xKJF1bQY) ## Isifa Plus Values accompagne les entreprises partenaires **Isifa Plus Values** dispose d’un service relations entreprises dédié pour accompagner les recruteurs dans la mise en place du **contrat d’apprentissage** ou de **professionnalisation**. L’école : - informe sur les dispositifs d’aides à l’embauche - accompagne dans les démarches administratives - facilite la mise en relation avec des candidats adaptés aux besoins de l’entreprise Cet accompagnement simplifie le recrutement et sécurise l’intégration de l’alternant. ### **Comment connaître les aides en vigueur ?** Les **dispositifs d’aides à l’alternance** peuvent évoluer chaque année. Pour obtenir des informations actualisées et adaptées à votre situation, il est conseillé de se rapprocher du **service relations entreprises** chez **Isifa Plus Values** ou de consulter les organismes officiels. ## Aides à l’embauche et avantages financiers de l’alternance Recruter un alternant chez Isifa Plus Values ouvre droit à plusieurs dispositifs d’aide et d’allègement de charges. Montants, conditions d’éligibilité, exonérations sociales… Cette FAQ détaille les mécanismes financiers liés au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, et les bénéfices stratégiques pour l’entreprise. Les aides financières à l’embauche en contrat d’apprentissage Les entreprises qui recrutent un étudiant d’**Isifa Plus Values** en **contrat d’apprentissage** peuvent bénéficier d’une **aide à l’embauche versée par l’État**, notamment pour la première année du contrat. Cette aide vise à réduire le coût salarial et à encourager la *formation en alternance*, que ce soit pour un **BTS (Bac+2)**, un **Bachelor (Bac+3)** ou un **MBA (Bac+5)**. Les montants et conditions d’attribution évoluent selon la réglementation en vigueur. Qui peut bénéficier des aides à l’alternance ? La majorité des entreprises du secteur privé, quelle que soit leur taille (TPE, PME, grandes entreprises), peuvent prétendre aux **aides à l’embauche d’un alternant**. L’éligibilité dépend notamment : - du type de contrat signé (apprentissage ou professionnalisation) - de l’âge de l’alternant - du niveau de formation préparé chez Isifa Plus Values Il est recommandé de vérifier les conditions actualisées au moment du recrutement. Des exonérations et allègements de charges En complément des **aides financières** directes, l’**embauche d’un alternant** ouvre droit à des exonérations ou allègements de charges sociales, selon le contrat choisi. Ces dispositifs rendent l’alternance particulièrement avantageuse pour les entreprises souhaitant recruter tout en maîtrisant leur budget RH. L’alternance : un levier stratégique pour recruter Au-delà des **aides financières**, **recruter un étudiant chez Isifa Plus Values** en alternance permet de former un collaborateur aux méthodes et aux besoins spécifiques de l’entreprise. L’alternant développe des compétences concrètes en parallèle de sa formation. À l’issue du contrat, l’entreprise peut ainsi intégrer un profil déjà opérationnel et adapté à son environnement. ## Vous pourriez aussi vous demander… Alternance [Faire un BTS en alternance sans entreprise ](/faq/faire-un-bts-en-alternance-sans-entreprise) Alternance [L'école dispose-t-elle d'offres d'alternance ou d'entreprises partenaires ?](/faq/lecole-dispose-t-elle-doffres-dalternance-ou-dentreprises-partenaires) Tu souhaites avoir plus d'informations ? [ Parler à un conseiller ](/etre-appele)